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Globaler Aktionstag für die Pflege 2022: #InvestInCare bedeutet, in die psychische Gesundheit von Pflegekräften zu investieren

Auch wenn das Schlimmste der Pandemie überstanden ist, wird derußerordentlicher Druck und die seit langem bestehenden Probleme in der Pflege, die durch Covid verschärft wurden-19 bleiben bestehen und müssen dringend angegangen werden.

Deshalb schließt sich die Gewerkschaft UNI International am 29. Oktober der internationalen Arbeiterbewegung an, um Investitionen und menschenwürdige Arbeit in der Pflege zu fordern. Die jährliche gworld aktion day for care ist eine gemeinsame Initiative des Internationalen Gewerkschaftsbundes (IGB), der UNI, der Bildungsinternationale (EI), der Internationalen Föderation der Hausangestellten (IDWF), der Internationale der öffentlichen Dienste (IÖD) and Girls in Casual Employment Globalizing and Organizing (WIEGO).

Der UNI-Sektor Pflege ist eine führende Kraft bei der Förderung der Rechte von Pflegekräften in der ganzen Welt, undAn diesem Aktionstag wird der Gewerkschaftsverband die Aufmerksamkeit auf die dringende Notwendigkeit öffentlicher Investitionen in you give pflegesystemmit einem Schwerpunkt auf dem Schutz der psychischen Gesundheit der Beschäftigten, die Bekämpfung von Burnout und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen.

Eine aktuelle Studie im dem New England Journal of Drugs ergab, dass mMehr als die Hälfte der Beschäftigten im Gesundheitswesen berichten über Burnout-Symptome, und viele haben mit Schlaflosigkeit, Depressionen, Angstzuständen, posttraumatischer Belastungsstörung oder anderen Problemen der psychischen Gesundheit zu kämpfen.

Einige der Schlüsselfaktoren für Burnout bei Beschäftigten im Gesundheitswesen, sind: stressige Arbeitsumgebungen, unangemessene Personalausstattung, das Gefühl, ersetzbar zu sein und fehlende Unterstützung durch die Führungsebene oder die Organisation. Frauen, junge Menschen und Eltern von abhängigen Kindern wurden als ein höheres Risiko für psychische Belastungen haben.

“In die Pflege zu investieren, bedeutet, dafür zu sorgen, dass für die Arbeitnehmer gesorgt ist. Es bedeutet, dass sie sichere Arbeitsplätze, eine angemessene Personalausstattung und ein echtes Mitspracherecht bei ihren Arbeitsbedingungen haben müssen”, sagt Adrian Durtschi, Leiter des Bereichs Pflege bei UNI. “Wir haben viel über die Notwendigkeit einer angemessenen PSA während der Pandemie gesprochen, und wir können die Notwendigkeit einer angemessenen psychischen Unterstützung für die Pflegekräfte, die so viel durchgemacht haben, nicht ignorieren.”

UNI’s worldnach der Pandemie Umfrage unter Pflegekräften ergab, dass 65 Prozent der Beschäftigten, die den Tod eines Kollegen oder Patienten miterlebt hatten, berichteten, dass sie von ihren Arbeitgebern keine Unterstützung bei Angst, Furcht und anderen psychischen Problemen im Zusammenhang mit ihrer Arbeit erhielten.

UNI fordert sofortige Maßnahmen, um eine bessere Unterstützung und bessere Bedingungen für Pflegekräfte zu gewährleisten.

“Unsere Gemeinden und Länder müssen in die Pflege und in die Gesundheit der Pflegenden investieren”, sagte Durtschi. “To begin, brauchen die Beschäftigten eine angemessene Bezahlung, eine bessere Personalausstattung und gewerkschaftliche Vertretung.

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